Le coût d’un apprenti
La rémunération
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier ; la formation fait partie intégrante du contrat de travail !!
Le salaire est calculé en % du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année de formation.
L’apprenti est rémunéré selon les tableaux ci-dessous (*Base mensuelle : 151.67 heures – SMIC brut horaire : 10.03€ au 1er Janvier 2019) :
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans ou plus |
| 27% | 43% | 53% | 100% |
| 415,64 € | 661,95 € | 815,89 € | 1 539,42 € |
| Moins 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans ou plus |
| 39% | 51% | 61% | 100% |
| 600,37 € | 785,10 € | 939,05 € | 1 539,42 € |